大家好，关于各种股利理论及其特点很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于股利理论包括的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
股利策的类型及特点
1、固定股利或稳定增长股利策 （1）含义 企业将每年派发的股利固定在某一特定水平上或是在此基础上维持某一固定增长率从而逐年稳定增长。
2、常见的股利策的类型主要有剩余股利策；固定股利策；固定股利支付率策；低正常股利加额外股利策。剩余股利策：这种策是指上市将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。
3、股利策分类及特点 实务中的股利策有四大类：固定股利策、固定股利支付率策、零股利策和剩余股利策。下面是例子说明A和B如何选择合适的股利策及融资策。
4、股利分配策的特点 实务中的股利策有四大类：固定股利策、固定股利支付率策、零股利策和剩余股利策。
股利理论主要有哪些观点
1、（1）“手中鸟”理论：该理论认为，的股利策与的股票价格是密切相关的，即当支付较高的股利时，的股票价格会随之上升，的价值将得到提高。
2、股利相关理论认为，企业的股利策会影响到股票价格。
3、股利信号理论的观点包括：股利策是向投资者传递重要信息的。实施稳定的股利策的更利于投资者有规律地安排其股利收入和支出；稳定的股利或稳定的股利增长率可以一定程度上减弱投资者投资方向的不确定性。
4、股利分配理论 在股利分配对价值的影响这一问题上，存在不同的观点，主要有：(一)股利无关论 股利无关论认为股利分配对的市场价值(或股票价格)不会产生影响。
5、【答】：A、B、C、D 股利相关理论认为，企业的股利策会影响到股票价格。主要观点包括“手中鸟”理论、信号传递理论、所得税差异理论和理论。
股利分配策的特点|股利策的类型及特点
(2)这种股利策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低，但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。
这种策的优点是固定的股利有利于树立良好的形象，另外，稳定的股利有利于投资者安排收入与支出。这种股利策的缺点在于股利支付与盈利能力脱节，使承担较大的财务压力。(3)固定股利支付率策。
优点：根据MM理论，企业都有一个最佳资本结构，在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低，因此，股利策要符合最佳资本结构的要求。缺点：(1)如果股利策破坏了最佳资本结构，就不能使综合资金成本达到最低的效果。
增强投资者对的信心，稳定股票的价格。 2有利于投资者安排股利收入和支出。 缺点： 1股利支付与盈余脱节。 2不能像剩余股利策那样保持较低的资本成本。
剩余股利策不利于投资者安排收入与支出，也不利于树立良好的形象，一般适用于初创阶段。
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