兴业证券的正式编制条件通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：根据不同岗位，可能要求有一定年限的相关工作经验。
3. 专业技能：具备一定的金融、证券、投资等方面的专业知识和技能。
4. 职业资格：部分岗位可能要求持有证券从业资格、基金从业资格等相关证书。
5. 综合素质：良好的沟通能力、团队协作精神、较强的学习能力和抗压能力等。
考试流程大致如下：
1. 在线报名：登录兴业证券官方网站或招聘平台，填写个人信息和应聘岗位。
2. 简历筛选：人力资源部门根据应聘者提交的简历进行筛选。
3. 笔试：通过简历筛选的应聘者将参加笔试，笔试内容可能包括专业知识、案例分析、英语能力等。
4. 面试：笔试合格的应聘者将进入面试环节，面试可能包括初试和复试，形式包括单面、群面等。
5. 背景调查：面试合格的应聘者将进行背景调查，包括学历、工作经历、个人信用等。
6. 体检：背景调查通过后，应聘者需进行体检。
7. 录用：体检合格后，公司将正式发出录用通知。
具体考试内容和流程可能会有所不同，建议关注兴业证券官方网站或招聘平台发布的最新招聘信息。
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