中泰证券投行正式员工待遇？年终奖多少

中泰证券作为中国知名的证券公司，其投行部门的正式员工待遇通常较为优厚，但具体的年终奖数额会根据公司的业绩、员工个人的表现以及行业状况等因素有所不同。

以下是中泰证券投行部门正式员工待遇的一般情况：

1. 基本工资：通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额会根据员工的职级、经验和所在地区有所差异。

2. 年终奖：年终奖是员工待遇的重要组成部分，一般与公司的年度业绩挂钩。中泰证券的年终奖可能在10个月至15个月工资不等，有时甚至更高，尤其是在业绩好的年份。

3. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利、员工体检、补充医疗保险等。

4. 股权激励：对于部分关键岗位或优秀员工，中泰证券可能会提供股权激励计划。

以上信息仅供参考，具体待遇可能会有所变动。如果您想了解最准确的待遇信息，建议直接联系中泰证券的人力资源部门或查看公司的官方招聘信息。